Har du et spørgsmål, eller ønsker du at modtage materiale vedrørende certificering eller vores konsulentydelser, så er du altid meget velkommen til at kontakte os.
Brug kontaktoplysningerne her på siden eller udfyld kontaktformularen – så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Elisabeth er kontorets psykometriker og partner i PeopleTools. Hun er psykolog, men blandt den særlige afart, der ikke kun er vild med mennesker, men også med tal og statistik. Hun er nemlig både ganske faktuel, struktureret og detaljeorienteret, og det slår igennem, når hun sørger for, at vi måler så præcist som muligt på menneskers personligheder. Hendes interesse for det menneskelige samspil kommer til udtryk, når hun underviser på certificeringsuddannelsen, bistår i rekrutteringer eller nyder en god snak og sparring med vores brugere i det daglige.
I sin fritid betyder kombinationen af struktur og impulsivitet i Elisabeths profil, at hendes kalender hurtigt fyldes op. Hun nyder både selskabet fra en stor vennekreds, rejser ud i verden og en god svedetur til crossfit, og hun har endda en titel som landsholdsspiller med sig i bagagen fra nichesporten Ultimate Frisbee.
Jane er en af kontorets Seniorkonsulenter, hun har en kandidatuddannelse i Psykologi fra Aarhus Universitet, ”helt tilbage fra middelalderen” alias 2007.
Senest har Jane fordybet sig i Åben Dialog Mødeledelse og hun er optaget af at være dialogskabende uden at være styrende og eksperten, som korrelerer godt med Janes markering i Ydmyg.
Jane varetager undervisning i certificeringer, personprofileringer, konsulentarbejde samt støtte og sparring til rekrutteringer.
Jane har godt blik for udvikling, men vil ikke igangsætte uden en vis planlægning og struktur for hun har efter eget udsagn ”det sorte bælte i disciplinen kalenderkrig”.
Fritiden bruges lokalt i Skanderborg i et gammelt byhus fra 1885 i bevaringsværdi 5. Huskøbet er et udslag af Janes profil, hvor hun gerne løber en kalkuleret risiko. Derudover bruger hun sin fritid på at supportere og transportere sin søn, som ifølge eget udsagn er en kommende Schmeichel til Landsholdet. Han har helt sikkert ikke samme udslag i Ydmyg som sin mor.
Poul er en af ejerne i PeopleTools og arbejder ifølge de andre på kontoret med “lidt af hvert”. Han er oprindeligt uddannet som officer i hæren og har været 25 år i forsvaret. Efterfølgende har Poul arbejdet i erhvervslivet indenfor HR og som konsulent. Han har suppleret sin uddannelse med en HD i organisation, to konsulentuddannelser, projektledercertificering og en hele del mere.
Han bruger meget af sin tid på udvikling af virksomheden i relation til både kunder og produkter. Desuden løser han en god del af de konsulentopgaver PeopleTools har, med særligt fokus på rekrutteringsopgaver og støtte til ledergrupper.
Fritiden er aktiv og har altid været det og hænger nok sammen med en relativ høj resultatorientering, introversion og en noget helhedsorienteret tilgang til tingene. Orienteringsløb, adventure race, vandring, cykling m.m. fylder meget i fritiden, sammen med familie og hund (som ofte slæbes med i skov og bjerge).
Niels Sparre er cand. merc. og eMBA i Business Psychology og har erfaring som både leder og konsulent.
Niels’ fokus er især rekruttering, lederteam og eksekvering af strategi, og med et markant udslag på ”Resultat” får Niels sat det hold, der faktisk leverer. Derudover betyder hans udslag på ”Tilnærmelse”, at han udfordrer dialogen og holder fast, så der bliver talt om de vigtige og relevante ting.
Fritiden er især fokuseret om fysiske aktiviteter – og han er glad for bjerge både sommer og vinter.
Ninna er en af kontorets konsulenter. Hendes baggrund som psykolog har formet hendes interesse for krydsfeltet mellem personligheds- og arbejdspsykologi, en interesse hun fik tidligt i studiet og har bevaret lige siden, hvilket afspejler hendes vedholdende natur meget godt.
Ninna håndterer blandt andet certificeringer, rekrutteringsopgaver og bistår ved enkelte udviklingsprojekter. Selvom hun nyder fordybelse i opgaverne, trives hun også med forskelligartede opgaver, hvor der er mulighed for at lære nyt og være nysgerrig på nye vinkler.
I fritiden bruger hun gerne tid i det søde køkken, hvor hun eksperimenterer med både brød og kager. Denne passion skyldes formentlig både, at hun er datter af en konditor, men også hendes ønske om at levere synlige gode resultater kommer i spil, når det gælder en god kage til venner og kolleger.
Teksten er på vej.
Camilla er en af kontorets konsulenter, har en cand.merc. i Organisation & Strategi og opererer med en bred palet af opgaver, så arbejdsugen ikke bliver for triviel.
Hun kører rekrutteringsprocesser fra indledende dialog med kunderne til kandidaten har skrevet under. Dertil searcher Camilla også efter relevante kandidater, giver profiltilbagemeldinger og faciliterer workshops for både teams og ledergrupper.
Hendes tilgang til opgaverne er med fokus på den gode proces for alle involverede, at der styr på planlægningen og detaljerne, så intet falder ned mellem to stole.
Fritiden bruges særligt i netværket JCI (Junior Chamber International), hvor Camilla både tager ledelsesposter, agerer projektleder og facilitator og er deltager i utallige arrangementer i ind- og udland. Dertil skaber hun tryghed i aften- og nattelivet som Natteravn, og hun kan fejre 10-års jubilæum i 2025.
Teksten er på vej
Teksten er på vej
Karoline er en af kontorets konsulenter, læser psykologi på Århus universitet.
Hun begejstres indenfor en bred palette af psykologiske emner, men er særligt optaget af personlighedspsykologi. Om det skyldes indoktrinering, da hun (som Pouls datter) har været vidne til mange samtaler om emnet rundt om middagsbordet, vides ikke.
Karoline varetager tilbagemeldingssamtaler i forbindelse med certificeringer, en opgave der fodrer hendes nysgerrighed på andre mennesker. Derudover nyder hun at blive kastet ud i forskellige opgaver, som hun dog gerne forbereder sig grundigt på, med en vis ydmyghed.
I fritiden sidder hun sjældent stille for længe ad gangen. Den bruges på crossfit, løbeture og mest mulig tid udenfor, helst i selskab med familie eller venner. I vinterhalvåret kan hun typisk findes bag sin symaskine eller i gang med at producere noget strikket eller hæklet.
Nanna er en af kontorets konsulenter, som læser på psykologiuddannelsen i Århus.
Her er hun særligt optaget af arbejds- og organisationspsykologi, idet arbejdet fylder en stor del af vores liv, og derfor fascineres hun af, hvordan forskellige personprofiler kan bringes i spil på måder, der både styrker fællesskabet og skaber resultater.
Nanna bidrager med assistance på konsulentopgaver, administrative opgaver samt praktiske opgaver i huset. Med en blanding af nysgerrighed og ydmyghed ser hun udfordringer som en mulighed for at lære. Variation trives hun med, og kaster sig gerne ud i nye ting, mens hun tager ved lære af sine kolleger.
Når hun ikke er på arbejde eller studiet, drives Nanna af fællesskaber og små hverdagsoplevelser, der bryder rutinen. Hun er frivillig i ADHD-foreningen, holder af tid med venner og familie og finder glæde i sport og forskellige hobbyprojekter.
Bethina er praktikant hos PeopleTools, og er her i forbindelse med sin kandidatuddannelse i psykologi.
Under studiet har hun især interesseret sig for personlighedspsykologi og psykometri, men også for de interpersonelle dynamikker, som hun med sin kreative tilgang håber at få mulighed for at udforske her.
Med sin nysgerrige natur engagerer Bethina sig gerne i mange forskellige opgaver, særligt dem der handler om optimering og udvikling. Hun motiveres af både egne og andres resultater og har, i tråd med sin personprofil, et stærkt konkurrencedrevet gen. Samtidig trives hun med at skabe struktur og har blik for detaljen, hvilket bl.a. bidrager til et meget organiseret skrivebord.
I fritiden holder hun sig aktiv med pilates og dans. Hun sætter pris på sociale stunder med venner og familie, men nyder også at trække sig tilbage med en god bog – i harmoni med hendes lille strejf af introversion. Derudover repræsenterer hun de øvrige skandinaviske lande med sine sproglige kompetencer i både norsk og svensk, hvilket forhåbentlig bliver en styrke på kontoret, så længe alle forstår hende.