En forskningsbaseret personlighedstest, der er hurtigt og let at implementere og anvende
En personlighedstest skal ikke bare give indsigt – den skal skabe reel værdi i HR-arbejdet. PeopleTools Big6 er et handlingsorienteret profilværktøj, der let integreres i rekruttering, onboarding og medarbejderudvikling. Med konkrete og letforståelige output bliver det lettere at udvælge de rette kandidater og skabe positive transformationer i organisationen.
Når du ansætter en ny medarbejder eller leder, handler det ikke kun om faglige kompetencer – personlighed og kulturfit er mindst lige så afgørende. PeopleTools Big6 giver en grundig vurdering af kandidatens adfærdsmønstre og arbejdsmæssige præferencer, så du kan sikre det rigtige match fra starten og lave en onboarding, der spiller på medarbejderens styrker.
Personlig udvikling kræver indsigt – men også konkrete værktøjer. Med en letforståelig profil kan ledere og HR bruge profilen som udgangspunkt for udviklingssamtaler, så medarbejderen forstår sine styrker og udviklingsmuligheder. Dette sikrer, at udviklingsindsatsen bliver målrettet og motiverende fremfor generisk og ukonkret.
Højtydende teams består ikke kun af dygtige individer – de skal også forstå og komplementere hinandens forskelligheder. Med PeopleTools Big6 kan HR hjælpe teams med at identificere teamets dynamikker, optimere samarbejdet og skabe en fælles forståelse af styrker og udfordringer. Dette gør det lettere at sammensætte velfungerende teams og forbedre samarbejdet på tværs af organisationen.
Omfang: 205 spørgsmål
Besvarelse: Ca. 30 min.
Rapporter: Variansrapport, Udvidet rapport (nuanceret og individuel beskrivelse af forventet adfærd), Talentrapport (indblik i personens udslag på 32 talenter og afdækker potentialer for at udvikle et givent talent), Svarstilsrapport (data bag personens besvarelse, herunder indikationer på evt. fordrejning af resultater), Teamroller (dykker ned i personens foretrukne roller i et team)
Sprog: Dansk, engelsk, tysk, norsk og svensk. Grundrapporter er desuden tilgængelige på polsk
Normativ profil med dansk, norsk, svensk og international norm tilgængelig
Certificering: 2 certificeringsdage + 1 opfølgningsdag
De bedste værktøjer er dem, der kan bruges med det samme. PeopleTools Big6 præsenterer resultaterne i en klar og overskuelig rapport, der gør det nemt at se styrker, udviklingsområder og potentielle udfordringer – uden behov for avancerede psykologiske tolkninger.
En test bør aldrig føles som en dom, men som et afsæt for en meningsfuld samtale. Profilen er bygget til at facilitere en åben og konstruktiv dialog, hvor kandidaten let kan spejle sig i resultaterne og forstå, hvordan de kan bruges i praksis.
HR-personer og ledere skal kunne bruge værktøjet efter en overskuelig certificeringsproces. Derfor er testens opbygning, skalaer og tolkninger intuitive og lette at formidle. Det betyder, at du hurtigt kan få værdi ud af resultaterne – uanset om du bruger testen i rekruttering, teamudvikling eller medarbejderudvikling.
Når en personlighedstest skal skabe værdi, skal den være brugervenlig for både HR-personen, der giver tilbagemeldingen, og kandidaten, der modtager den. PeopleTools Big6 er udviklet til at være let at tolke, anvende og handle på, så resultaterne bliver en integreret del af rekruttering og udvikling – ikke bare tal på et papir.
Nysgerrig på at høre mere om Big6 værktøjet?
Det skal være nemt at integrere personlighedsprofiler i din HR-praksis. Derfor tilbyder vi fleksible certificeringsforløb, så du kan vælge det, der passer bedst til din hverdag. Bliv certificeret i København, Aarhus eller virtuelt, og få de rette kompetencer til at bruge testen effektivt i rekruttering og medarbejderudvikling.
Bemærk: Med én certificering får du adgang til alle PeopleTools’ Profilværktøjer.
PeopleTools Big6 er baseret på anerkendt forskning og kendetegnet ved høj reliabilitet og validitet. Profilen deler fællestræk med Big Five, men tilføjer en sjette faktor fra Hexaco-modellen, hvilket giver et mere nuanceret billede – også af mørke personlighedstræk i en dansk erhvervskontekst.
92% af PeopleTools’ brugere vil anbefale PeopleTools
i deres netværk
(brugerundersøgelse, 2023)
Har du spørgsmål, så kontakt os.
Vil du opleve, hvordan vores personlighedstest kan gøre en forskel i din organisation?
Med vores gratis demorapport får du en forsmag på, hvordan værktøjet skaber indsigt og styrker både ledelse, samarbejde og udvikling.
I demorapporten får du:
Udfyld formularen og få adgang til demorapporten.
Udfyld og få en live demo på Peopletools Big6.
