Mærke: bias

Beskytter nogle persontræk os mod modgang og udfordringer, og gør nogle os mere sårbare? I en tid hvor mental sundhed er blevet et centralt emne

I de første to dele af vores blogserie om bias fik vi sat fokus på bias i rekrutteringsprocessen og set på gode tips til, hvordan

Kan en rekruttering være unbiased? Som vi nævnte i sidste blogindlæg ”Bias i rekruttering – derfor skal du sætte fokus i bias” er der mange

Bias i rekruttering Når vi går i gang med en rekrutteringsproces, ønsker vi at udvælge og ansætte den bedst mulige kandidat til stillingen. Vi baserer