Udvikling og resultater skabes altid i aktivt samspil med andre aktører og organisationer. Potentialer identificeres i det tillidsfulde møde mellem personligheder, kompetencer og fagligheder. Og idéer til nye løsninger opstår.
Hos PeopleTools er netværk er en væsentlig kilde til inspiration – derfor faciliterer PeopleTools egne netværk, og bidrager aktivt til andres.
PeopleTools er mere end en virksomhed og titlen på et sæt af profilværktøjer. Vi er også et aktivt netværk af certificerede brugere af profilværktøjerne.
Vi faciliterer årligt 1-3 seminarer med fokus på:
- Fortsat udvikling af personlige tilbagemeldingspraksis
- Inspiration til design af værdiskabende udviklingsprocesser
- Videndeling om profilanvendelse på tværs af sektorer og brancher
- Sparring om etiske og praktiske udfordringer og nye anvendelsesmuligheder
- Nye udviklingstiltag fra PeopleTools
Deltagere er certificerede ledere og konsulenter, som er ansat i offentlige eller private virksomheder eller konsulenthuse fra hele Danmark.
KommuneNetværket drives på initiativ og i tæt dialog med certificerede ledere og konsulenter fra kommunerne i PeopleTools kundekreds. Netværket mødes 2 gange årligt til dagsseminarer på Løndal Herregård. Formålet er gensidig inspiration og videndeling inden profilanvendelse med afsæt i de fælles udfordringer, som kommunerne står over for.
Eksempler på emner på KommuneNetværkets møder:
- Cases om brug af profiler ved rekruttering og dekruttering.
- Anvendelse ved organisatoriske omstillingsprocesser (fx strukturreformen).
- Etik i organisationer – og i anvendelsen af profiler.
- Tolkning af udfordrende profiler og træning af feedback processer.
- Kombinationen af teamprofiler med fysiske team building øvelser.
- Hvordan får kommunerne mere ud af lønkronerne? – fokus på potentiale identifikation.
- Kreativ innovationsproces til idé-generering.
- Fælles udvikling af nye tilbagemeldingsformer.
Form og indhold varierer. Fx leverer deltagerne og PeopleTools oplæg til inspiration og debat, workshops og praktiske træning. Ofte henter vi bidrag og inspiration fra eksterne konsulenter og eksperter. Der lægges vægt på aktiv involvering, åben og uformel kommunikation som grundlag for at høste viden og læring i netværket.
For yderligere information: Kontakt Helle Egdal
Udtalelse om møde KommuneNetværket 2012
”Lige som de forrige netværkstræf har vi endnu engang haft stort udbytte af sidste uges netværkstræf på Løndal.
Det er inspirerende at være i et forum hvor der er mulighed for detaljeret og konstruktiv debat om arbejdet med profilerne. Hvordan de kan tolkes og hvordan de kan bruges på nye måder.
Det er kendetegnende at vi efterhånden kender hinanden så godt at vores debatter og drøftelser kan blive mere dybtgående og lærerige på tværs af kommunerne. Denne gang stod PeopleTools for program og indhold. Dorte fik lagt op til en god debat om, hvad vi får for lønkronerne fremadrettet og besøget af Christina Busk fra Etikos var berigende og gav anledning yderligere debat om etik med afsæt i profilværktøjet”
Lene og Gitte, HR-konsulenter, Herning Kommune
PeopleTools er del af HR-miljøet i Danmark. Vi deltager derfor som aktivt medlem af PID, som er en faglig organisation for personale- og HR-chefer i såvel den offentlige som private sektor. Ved at deltage på konferencer og i PIDs Østjyske erfa-kreds holder vi os orienteret om aktuel viden inden for Human Resource Development. Viden, som inspirerer os til udvikling af konsulentydelser, certificeringskurser mv. og dermed omsættes til værdiskabelse i vores kunderettede aktiviteter.
Chefkonsulent Helle Egdal repræsenterer PeopleTools i PID.
Læs mere om www.pid.dk.
PeopleTools er medlem af VPP. VPP er en non-profit forening, hvis medlemmer er forskellige interessenter i temaet personvurdering, og som repræsenterer et bredt udsnit af dansk erhvervsliv. VPP har som mission at sætte standarden for anstændig og professionel personvurdering i erhvervssammenhæng. Under personvurdering forstås den systematiske indsamling og fortolkning af data om personer med henblik på rekruttering og udvikling.
Videnscenter for Professionel Personvurdering har udarbejdet en pjece om kvalitetskrav til test, testuddannelse, testpolitik, interview, referencetagning og etik, som vi har tilsluttet os. Du finder pjecen her (PDF)
Udviklingschef Martin D. Christensen er PeopleTools repræsentant i VPP. Find yderligere information om foreningen på www.personvurdering.dk.